年初至今，LED照明產業發生了許多大事件，并且有些事件還在進一步發展當中，眾多的事件背后，往往就是行業現狀的代表，同時也隱含著趨勢。本文中，筆者梳理了2015年LED產業里發生的大大小小的事件，希望通過十二個關鍵詞能管中窺豹，快速掃描LED照明產業概況。

一、巨頭拆分：為何齊刷刷“分家”?

2015年，半導體照明行業注定會因為飛利浦、歐司朗、科銳大廠的拆分動作顯得有些動蕩不安。

早在2014年7月份飛利浦已經將旗下LED封裝事業部Lumileds和汽車照明事業部拆分出來整合成一家新的獨立公司。并指出子公司獨立運作可更專注于LED研發與業務拓展，與此同時也將對外尋找第三方策略合作機會。9月23日，飛利浦表示，將把公司一分為二，建立一家獨立的照明企業，同時將消費和醫療保健部門合并為一家估值150億歐元的企業。

今年2月份，飛利浦也宣布了分拆OLED業務的計劃。飛利浦正在為其OLED業務尋找買家。此次分拆計劃完成后，飛利浦照明將專注于智能LED系統和服務。飛利浦曾多次表示，他們預計到2016年底或2017年初，OLED照明將會進入大眾化市場。然而，在目前階段，OLED業務需要投入更多的資金來擴大產能，尋找合適的買家是唯一可行的方法。

緊接著4月份，2013年從西門子(SIEMENS)分拆出來的LED照明大廠歐司朗(OSRAM)計劃將分拆或出售其利潤較低的通用照明業務，并成立獨立公司，此舉幫助歐司朗往后能更加專注在車用照明與LED零組件。

無獨有偶，今年5月份，美國LED照明龍頭科銳(CREE)宣布分拆功率和射頻事業部，電源及射頻產品(RF)事業部進行首次公開募股，該事業部負責生產用于電力和電信等行業的設備組件。CREE公司首席執行官上表示，此次IPO后，CREE仍然會是電源及射頻事業部的大股東。他還解釋說，拆分事業部將讓CREE完全專注于LED照明，剝離電源和射頻業務，以追求電力和電信應用方面的增長。Swoboda補充說，CREE認為拆分事業部可為股東“釋放價值”。

三家國際巨頭一時間突然都走上了“分家”的道路。這到底是為什么?恐怕你已經猜到。同時，除了上述三家以外的照明相關大廠，也正籌劃著分拆裝扮一下，計劃出售，其中有誰感興趣，可以自己查查國際排名靠前且現在略顯“沒落”的傳統照明大佬們。

二、并購整合：正在成為主旋律

一般而言，巨頭拆分之后，可能會有兩種發展趨勢，一方面會選擇繼續發展獨立上市，另一方面就是選擇出售，進而換取豐厚資本投入新的領域。當下，LED照明行業整合并購熱度，毫不遜色于夏天的氣溫。我國半導體照明產業企業“遍地開花”，LED企業如雨后春筍般突起，無疑也導致產業年年都是洗牌期。眾所周知，資源整合最快捷的手段莫過于企業間的并購整合。無論是大企業吞并，還是股權收購，都直接促進了雙方資源的競合。去年，發生在半導體照明行業的并購整合事件很多，但今年的并購大事件特別多，并且從年初到現在，已經并購或醞釀并購的事件一直在大規模、高逼格的上演!

從今年1月份，晶電1.6億元收購臺積固態照明94%股權;3月份：三星收購美國LED面板制造商YESCO、金沙江33億美元收購Lumileds80.1%股份;4月份：晶盛機電擬1.4億元并購中為光電51%股份、確利達國際以4.96億元收購內地LED照明業務、美國照明設備廠商AcuityBrands宣布收購ByteLigh、海倫哲擬2.6億收購連碩科技100%股權、華天科技5000萬增資收購邁克光電51%股權;5月份：順風清潔能源20.4億元收購晶能光電59%股權;6月份：鱷魚照明全資收購關西照明、洲明科技擬2.15億元收購雷迪奧40%股權、瑞豐光電以2億元收購玲濤光電85%股權、聯創光電擬1億元收購并增資方大智控72.37%股權、長方照明5.28億元收購康銘盛60%股權……

今年LED照明企業所施展的整合并購案例一個接一個，至此已經超過20起，且大都是以上市企業為要主。用于并購的資金規模也從最少的幾千萬元、幾億元到幾百億元不等，以大企業任性施展資本拳腳，橫向兼并擴容，縱向延伸擴張，成為并購整合的主旋律。

筆者認為，2015年是LED照明行業加速洗牌的關鍵之年，僅參與我國照明市場競爭的企業就有兩萬余家，未來三至五年內將有一大批企業將被迫整合或者直接被淘汰，業內頻繁發生的大規模整合并購也當屬正常。然而，飛利浦、歐司朗等國際大廠的動作，雖然是在意料之中，卻讓人有些吃驚。

大股權收購、全資收購兼并，企業有錢任性可以發起多起連環收購案件。雖然，上述并購整合事件目前有些尚未完成收購，但是筆者想說，并購只是資源整合手段，未來如何融合發展當屬要緊的事，今年發起資源整合的企業能夠強強聯手培育新的業績增長點，讓我們一同靜待事件新進展。

目前國際大廠在作出相繼拆分動作之后，正在籌劃新動作或者有意出售，中國廠商也正在加緊洽談收購事宜，預計消息會呼之欲出。

三、高管離職：人事地震不覺新鮮

12月6日，佛山照明發布公告宣布其第一大股東易主。早前，佛山照明第一大股東歐司朗控股有限公司簽署股份買賣協議，以26.22億元將100%股份轉讓給廣東省電子信息產業集團有限公司。公告顯示，這筆交易已于12月4日完成，至此，佛山照明控股股東為廣東省電子信息產業集團有限公司及其一致行動人深圳市廣晟投資發展有限公司和廣晟投資發展有限公司，實際控制人為廣東省廣晟資產經營有限公司。

佛山照明12月9日晚間發布的兩紙公告顯示，公司董事會收到董事長潘杰先生等9位董事的辭職報告，公司監事會收到莊儒嘉先生、張穎啟先生的辭職報告。公告顯示，除劉醒明先生辭去董事職務后仍擔任公司總經理職務外，其余8名董事和2名監事辭職后將不再擔任公司任何職務。但因上述9位董事辭職后，佛山照明董事會人數已不足法定最低人數，故在改選出的董事就任前，上述董事仍應當依照相關規定，履行董事職務。2名監事辭職報告自送達之日起生效。

佛山照明的人事地震，雖然看似超乎空前，但也早已注定要發生。同時，照明行業“人事地震”年年有，今年尤其多，高管請辭是一波接一波，一茬接一茬。12月18日早間，廈門乾照光電股份有限公司原董事長鄧電明先生因個人年齡原因辭去了公司董事、董事長及戰略發展委員會主席職務，并選舉王維勇先生為公司董事長，同時擔任董事會戰略發展委員會主席。這也是因為鄧總退休，交接下一任。

那么，早在今年三四月，LED照明上市公司就出現十幾位高管請辭，涉及聯創光電、陽光照明、飛樂音響、兆馳股份、美的集團、天通控股、比亞迪等大型LED企業，在具體身份上包括副董事長、副總裁、副總經理、董事會秘書、財務總監、獨立董事、董事、證券事務代表、職工代表監事等，而“個人原因”“工作調整”似乎成了上市公司公告出的高管辭職的慣用理由。

當然，佛山照明高管集體辭職，是有大原因。乾照光電掌門人退休也在情理之中，那么，其它上市公司高管辭職的背后是否存在一些隱形的因素呢?難道是，除了正常的辭職外，業績不佳、內部調整頻繁、遭遇瓶頸、轉型、套現脫身、發展空間不足、權力交替、融資失敗、企業方向性試錯等是高管頻繁辭職的主要原因。

四、股市：新三板最亮眼

上市擁抱資本是多數照明企業的夢想，然而有些照明企業雖然未能登陸主板、中小板、創業板上市，新三板卻成為諸多LED企業圓夢路徑。作為新三板里的一支主力軍，LED企業在2015年入市節奏加快。就在2015年，新三板的新晉企業不少，包括達特照明、江蘇省雷士運營中心創一佳、光子科技、圓融科技、儷德照明、寧波亞茂光電、河南中云創光電科技、朗星照明等共有12家LED企業借力新三板實現華麗轉身，在資本市場賺足了眼球。

新三板發展如火如荼，LED企業中的先行者已成功登岸，順利實現新三板掛牌上市。截止7月20日，新三板LED掛牌上市企業共36家，以2014年收入為準，九洲光電科技以4.31億元收入居各公司之首，圓融科技以3.68億元收入位居第二，達特照明以3.05億元排名第三。晶品新材以485萬元排名第三十六位。雖然，前三名與最后一名“貧富差距”過于懸殊，但對于最后一名來說，能成功擁抱新三板也是為今后快速奠定基礎。

2015年冬天還未過去，2016年春天還能來嗎?行業寒冬，企業受凍。不在冬天里奔跑，就在冬天里打顫或者死去。想起歌詞，如果有一天，我將要死去，請把我埋在春天里!‘感覺歌詞有些應LED企業的景，寒冬還未過去，期待春天早些來臨。

通過上期中國半導體照明網小編盤點了2015年LED產業發生的“30+”整合并購事件，可以看出，未來的競爭除了LED技術與產品與市場的競爭之外，資本市場的戰爭更加猛烈。當前LED市場競爭激烈，很大一部分來自上市公司的資本攻勢，大公司在大資本的支撐下，開啟的“價格戰”猶如一把利刃直刺中小企業的脆弱的小心臟。

要想開赴資本市場競爭，上市擁抱資本是多數照明企業的夢想，然而有些照明企業雖然未能登陸主板、中小板、創業板上市，新三板卻成為諸多LED企業圓夢路徑。

盡管有人說，新三板做市股票的交易量當前逐漸萎縮，有的企業上市之后并沒有產生交易，被戲稱為“僵尸股”。也有人說，新三板做市指數一季度暴漲后二季度就開始了泡沫破滅，且破滅的速度令人咋舌。

業內都盛傳，未來三五年內是LED產業大規模洗牌期，至少幾千家中小規模LED廠被迫退出LED照明市場。雖是預測，但多少是給走在生死邊緣的企業的提個醒，未來三五年活著才最重要。

所以說，盡管業界對新三板資本平臺評價不是太高，但新三板融資成本低、方式靈活、政策支持、進入門檻較低等，使得掛牌“新三板”成為眾多中小企業渡過當前困境的救命稻草，也成為LED知名企業擁抱資本轉戰主板的“跳板”。