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三棵樹(shù)漆廣發(fā)招聘英雄帖 2015年“羊”帆起航

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-01-09  來(lái)源:慧聰涂料網(wǎng)  瀏覽次數(shù):117
核心提示:人才招聘,“羊”帆起航慧聰涂料網(wǎng)訊:馬去雄風(fēng)在,羊毫譜新歌。 2015年,三棵樹(shù)迎來(lái)了第13個(gè)年頭,深化改革,騰飛夢(mèng)想。新的一年,是三棵樹(shù)迅猛發(fā)展的一年,也是三棵樹(shù)實(shí)現(xiàn)百億夢(mèng)想,三五規(guī)劃的第三年。三棵樹(shù)廣發(fā)

人才招聘,“羊”帆起航

慧聰涂料網(wǎng)訊:馬去雄風(fēng)在,羊毫譜新歌。

2015年,三棵樹(shù)迎來(lái)了第13個(gè)年頭,深化改革,騰飛夢(mèng)想。新的一年,是三棵樹(shù)迅猛發(fā)展的一年,也是三棵樹(shù)實(shí)現(xiàn)百億夢(mèng)想,三五規(guī)劃的第三年。三棵樹(shù)廣發(fā)英雄帖,期待征集更多精兵良將加盟三棵樹(shù),共同譜寫2015新篇章…

三棵樹(shù)廣發(fā)人才招聘英雄帖 2015年“羊”帆起航

三棵樹(shù)廣發(fā)人才招聘英雄帖 2015年“羊”帆起航

三棵樹(shù)下,“羊”關(guān)大道;

荔枝河畔,“羊”帆起航!

招聘崗位:

1.人力總監(jiān)

(1)碩士以上學(xué)歷,年齡35-45歲之間;

(2)10年以上產(chǎn)銷一體化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)企業(yè)員工至少在3000人以上,其中銷售人員在1000人以上;

(4)年招聘(學(xué)生/工人除外)人數(shù)在100人以上;

(5)經(jīng)歷過(guò)完整人力資源管理體系建設(shè)(涵蓋六大模塊);

(6)情商高、親和力強(qiáng);

(7)有強(qiáng)烈的企圖心。

2.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

(1)碩士以上學(xué)歷,年齡35-45歲之間;

(2)8年以上建材或化工相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)量在30萬(wàn)噸以上或年產(chǎn)值30億以上;

(3)管理過(guò)1000人以上團(tuán)隊(duì);

(4)團(tuán)隊(duì)流失率控制在20%以內(nèi);

(5)管理過(guò)生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、計(jì)劃部門;

(6)相關(guān)安全事故培訓(xùn),未有安全事故發(fā)生;

(7)經(jīng)歷過(guò)供應(yīng)鏈全體系建設(shè);

(8)有強(qiáng)烈企圖心。

3.銷售部長(zhǎng)

(1)本科以上學(xué)歷,年齡30-40歲之間;

(2)建材或快消品行業(yè),5年以上銷售工作經(jīng)歷,全國(guó)事業(yè)部負(fù)責(zé)人2年以上;

(3)承擔(dān)不少于30億的銷售額(裝修漆、工程30億,膠粘劑10億,家具漆5億);

(4)客戶開(kāi)發(fā)和扶持管理經(jīng)驗(yàn),客戶不少于500家,客情關(guān)系佳;

(5)管理過(guò)500人以上銷售團(tuán)隊(duì),至少培養(yǎng)3個(gè)大區(qū)以上下屬;

(6)經(jīng)歷過(guò)客戶管理體系建設(shè);

(7)經(jīng)歷過(guò)團(tuán)隊(duì)管理體系建設(shè);

(8)有強(qiáng)烈企圖心。

4.研發(fā)工程師(10人)

(1)本科以上學(xué)歷,年齡28-35歲之間;

(2)5年以上涂料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

(3)經(jīng)歷過(guò)配方管理體系建設(shè);

(4)熟悉行業(yè)主要競(jìng)品產(chǎn)品體系;

(5)熟悉行業(yè)主要競(jìng)品市場(chǎng)狀況;

(6)熟悉原材料采購(gòu)體系;

(7)熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)體系;

(8)熟悉生產(chǎn)設(shè)備及工藝;

(9)熟練運(yùn)用信息化系統(tǒng);

(10)具有國(guó)際化視野;

(11)有強(qiáng)烈的企圖心。

5.家裝/膠黏劑省區(qū)經(jīng)理(5人)

(1)大專以上學(xué)歷,年齡28-35歲之間;

(2)建材或快消品行業(yè),6年以上銷售工作經(jīng)歷,省區(qū)經(jīng)理3年以上,承擔(dān)不少于5000萬(wàn)銷售額;

(3)客戶開(kāi)發(fā)和扶持管理經(jīng)驗(yàn),能幫助客戶盈利,客情關(guān)系佳;

(4)管理客戶不少于50家;

(5)具備市場(chǎng)打法及精耕經(jīng)驗(yàn)(分銷、推廣、促銷、策劃、調(diào)研、規(guī)劃等);

(6)管理過(guò)30人以上銷售團(tuán)隊(duì);

(7)熟悉客戶管理體系;

(8)熟悉團(tuán)隊(duì)管理體系;

(9)具備經(jīng)營(yíng)預(yù)算能力;

(10)有強(qiáng)烈企圖心。

6.工程漆省區(qū)經(jīng)理(5人)

(1)大專以上學(xué)歷,年齡28-35歲之間;

(2)同行業(yè)6年以上銷售工作經(jīng)歷,省區(qū)經(jīng)理3年以上,承擔(dān)不少于3000萬(wàn)銷售額;

(3)工程項(xiàng)目/家具廠開(kāi)發(fā)和扶持管理經(jīng)驗(yàn),能幫助客戶盈利,客情關(guān)系佳;

(4)管理客戶不少于50家;

(5)具備市場(chǎng)打法及精耕經(jīng)驗(yàn)(分銷、推廣、促銷、策劃、調(diào)研、規(guī)劃等);

(6)管理過(guò)10人以上銷售團(tuán)隊(duì);

(7)具備服務(wù)體系及客訴處理能力;

(8)熟悉客戶管理體系;

(9)熟悉團(tuán)隊(duì)管理體系;

(10)熟悉產(chǎn)品體系及施工工藝;

(11)熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

(12)熟悉招投標(biāo)體系;

(13)具備經(jīng)營(yíng)預(yù)算能力;

(14)有強(qiáng)烈企圖心。

7.家裝/膠黏劑區(qū)域經(jīng)理(100人)

(1)大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間;

(2)建材或快消品行業(yè),3年以上銷售工作經(jīng)歷,承擔(dān)不少于500萬(wàn)銷售額;

(3)客戶開(kāi)發(fā)和扶持管理經(jīng)驗(yàn),能幫助客戶盈利,客情關(guān)系佳;

(4)管理客戶不少于10家(僅限建材行業(yè));

(5)服務(wù)終端網(wǎng)點(diǎn)50家以上(快消行業(yè)200家以上);

(6)具備市場(chǎng)打法及精耕經(jīng)驗(yàn)(分銷、推廣、促銷、策劃、調(diào)研、規(guī)劃等);

(7)熟悉客戶管理體系;

(8)執(zhí)行公司預(yù)算;

(9)有強(qiáng)烈企圖心。

8.工程漆區(qū)域經(jīng)理

(1)大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間;

(2)同行業(yè)3年以上銷售工作經(jīng)歷,承擔(dān)不少于300萬(wàn)銷售額;

(3)工程項(xiàng)目/家具廠開(kāi)發(fā)和扶持管理經(jīng)驗(yàn),能幫助客戶盈利,客情關(guān)系佳;

(4)管理客戶不少于5家;

(5)具備市場(chǎng)打法及精耕經(jīng)驗(yàn)(分銷、推廣、促銷、策劃、調(diào)研、規(guī)劃等);

(6)具備服務(wù)體系及客訴處理能力;

(7)熟悉客戶管理體系;

(8)熟悉團(tuán)隊(duì)管理體系;

(9)熟悉產(chǎn)品體系及施工工藝;

(10)熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

(11)熟悉招投標(biāo)體系;

(12)執(zhí)行公司預(yù)算;

(13)有強(qiáng)烈企圖心。

備注:其他詳細(xì)崗位情況,詳見(jiàn)公司OA“1-2月公司招聘的崗位”。

獎(jiǎng)勵(lì)政策:

一旦推薦人選成功錄用,按照推薦崗位職級(jí)即可享受相應(yīng)獎(jiǎng)金:

總監(jiān)級(jí)5—10萬(wàn)元

部長(zhǎng)級(jí)2—5萬(wàn)元

經(jīng)理級(jí)1萬(wàn)元

區(qū)域經(jīng)理2000元

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:陳小姐

聯(lián)系方式:0594—2883938

簡(jiǎn)歷投遞:hr@skshu.com.cn

三棵樹(shù)涂料股份有限公司人力資源部

 
 
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